Ga naar de inhoud

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans
Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.
Ontwikkeling
Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.
Invloed
Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.
Vergoedingen
Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Als Tactisch Adviseur Watersysteem ben je binnen de vakgroep breed inzetbaar op diverse onderwerpen. Je fungeert als verbindende schakel en werkt nauw samen met collega-adviseurs. Je initieert, organiseert en structureert, zodat processen soepel verlopen. De drie belangrijkste onderwerpen waar jij de komende jaren aan zult bijdragen zijn:

Gebiedsprogramma A5H
De komende jaren gaan we het watersysteem van de Alblasserwaard en Vijfheerenlanden grootschalig aanpassen en diverse kades versterken. Jij beoordeelt en adviseert over de plannen van de projectorganisatie en stemt deze af met de regio’s. Zo zorg je ervoor dat het project een functioneel en goed te onderhouden watersysteem oplevert.

Peilbeheer
Met behulp van onze stuwen en gemalen verzorgen we de aan- en afvoer van water in het Rivierengebied: niet te veel en niet te weinig, in meer dan 1.000 peilgebieden. Jij adviseert belanghebbenden over peilbeheer, assetmanagement, droogte en wateroverlast. Door diverse partijen samen te brengen draag je bij aan een integraal en dynamisch waterbeheer.

Eisen en oplevering
Jaarlijks worden er binnen het waterschap zo’n 100 watersysteemprojecten uitgevoerd: van het aanleggen van een natuurvriendelijke oever tot de bouw van een gemaal. Jij beheert samen met je directe collega’s namens de gehele organisatie de eisenbibliotheek (systems engineering) en bewaakt het proces van opleveren en overdragen (O&O), zodat vanaf de start van het project al wordt nagedacht over beheer en onderhoud zodra het project klaar is.

Naast deze drie onderwerpen ben je ook bezig met:

  • Het geven van advies en het beoordelen van ontwerpen op functionaliteit en onderhoudbaarheid.
  • Bijdragen aan het implementeren en uitvoeren van assetmanagement, het opstellen van maatregelbladen en deelname aan programmeertafels.
  • Het beheren van meerjarige onderhoudsplannen.
  • Het nemen van initiatief ten aanzien van innovatieve ontwikkelingen.

Jouw team

Je wordt onderdeel van een team van tactisch en operationeel adviseurs. Stuk voor stuk bruisen we van enthousiasme en energie om het Rivierengebied waterveilig en leefbaar te houden. We hebben vertrouwen in elkaars expertise, sparren graag en veel, en delen onze kennis met plezier. In de open en warme sfeer van ons team is alles bespreekbaar. Om de twee weken bespreken we het werk en de uitdagingen waar we tegenaan lopen. Verder werken we hybride en ontmoeten we elkaar regelmatig op projectlocaties. Je kunt rekenen op een ontvangst die aanvoelt als een warm bad.

Ons aanbod

  • Een fulltime baan als Tactisch adviseur watersysteem voor 36 uur per week.
  • Een maandsalaris tussen € 4.175,- en € 5.661,- bruto (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
  • Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 876,- en € 1.188,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
  • Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
  • Een goede pensioenregeling.

Over jou

Jij bent een echte organisator en weet hoe de hazen lopen. Met een passie voor een goed functionerend watersysteem ben je in staat mensen en belangen met elkaar te verbinden. Je bent een echte netwerker en staat stevig in je schoenen. Je bent stressbestendig, hebt gevoel voor humor, een helicopterview en doorgrondt snel de vraag achter de vraag. Met je hands-on mentaliteit krijg je mensen mee en weet je door weerstand heen te breken. Je bent analytisch en werkt gestructureerd. Je hebt kennis van het functioneren van het watersysteem en bent bekend met de waterschapstaken.

Verder neem je mee:

  • Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding in Watermanagement, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
  • Aanvullende cursussen of trainingen op het gebied van watersystemen, waterwetgeving of waterschapstaken.
  • Ervaring of affiniteit met waterbeheer en ruimtelijke inrichting, bij voorkeur opgedaan binnen een waterschap of overheidsorganisatie.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij in de functie van Adviseur Beheer en Onderhoud Watersysteem een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 7 januari via de sollicitatieknop.

Wil je eerst wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Maarten van Ginkel, teamleider, via 06-11964744 of stuur een mail naar m.van.ginkel@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Maarten van Ginkel
Contactpersoon

De stappen naar jouw baan

Solliciteer

1. Solliciteer

Na het ontvangen van je sollicitatie gaan we deze beoordelen en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod

Als we na de gesprekken (beide) nog steeds enthousiast zijn, dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

4. Welkom!

Contractvoorstel geaccepteerd? Welkom nieuwe collega!
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie instellingen kunnen opslaan.

Cookies van derden

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.